Jak financovat vzdělávání

Rádi byste rozvíjeli schopnosti svých zaměstnanců, ale narážíte na finanční limity?

Kvalitní vzdělávání nemusí být nutně drahé. Existují dostupné formy financování, které umožní růstbez výrazného zásahu do rozpočtu. To se týká nejen firem, ale i jednotlivců, kteří si školeníplatí sami. I ti mohou využít různé podpory na kvalitní vzdělávací programy

REKVALIFIKAČNÍ KURZY

Co je to: Dotace na zvýšení kvalifikace zaměstnanců.

Výhody:

  • 100% úhrada nákladů na vzdělávání.
  • Možnost získat nové kvalifikace.

Pro koho je to vhodné:

  • Pro zaměstnance, nezaměstnané i OSVČ

Rozsah: dle zvolené rekvalifikace

Výše dotací: 100%Proplácení dotací: do 30 dní od skončení vzdělávání přímo vzdělavateli.

Dotace se čerpá z 50.000kč/dotace na účastníka na 3 roky

Nabízíme: Lektor/ka dalšího vzdělávání

DIGI POVEZ PRO FIRMY

Co je to: Dotační program zaměřený na rozvoj difitálních dovedností.

Výhody: 

  • Možnost kombinovat digitální (60%) a měkké dovednosti (40%)
  • Příspěvek na mzdové náklady
  • Flexibilní délka kurzu (16-80hod)

Pro koho je to vhodné:

  • Pro firmy, které chtějí zlepšit digitální gramotnost svých zaměstnanců. OSVČ apříspěvkové organizace

Výše dotací: mzdový příspěvek 273,13 Kč a dotace na osobo hodinu účastníka 263,95 Kč. Tzn. při 8 hodinovém kurzu a 12 lidech 25 339kč na školení a 26 228kč na mzdové příspěvky.

 

Proplácení dotací : do 30 dní od skončení vzdělávání.

Dotace se čerpá z de minimis.

Kurzy musí proběhnout do 31.12. 2025.

Nabízíme:

Praktické nástroje AI a jejich využití,

Timemanagement s praktickými nástroji MS Office

DOTACE NA VZDĚLÁVÁNÍ SOFT SKILL

IDEÁLNÍ VARINTA PRO ROZVOJOVÉ PROGRAMY

Co je to: Jedná se o možnost získat finanční podporu na vzdělávání měkkých dovedností
(Jedná se o
redistribuci dotace č. 40 na vzdělávání)

Výhody:

  • Jednoduchá administrativa.
  • Možnost financovat širokou škálu měkkých dovedností.
  • Výhoda této redistribuce, že nemusíte splňovat všechny podmínky z výzvy č. 40

Pro koho je to vhodné:

Pro firmy, které chtějí vzdělávat své zaměstnance.

Rozsah školení: každý účastník musí absolvovat 40 hodin.

Výše dotací: 260kč/hodina/účastník – při školení 12 osob v 8 hodinovém školení je dotace 24.960kč, pokud je účastníků méně (mi doporučuje z důvodu větší efektivity) tak se částka poměrově sníží. Proplácení dotací: 80% z výše dotace je do 30 dní, zbývajících 20% do 6 měsíců dotace se čerpá z de minimis.

Kurzy musí proběhnout v období od 2. 1. 2024 do 30. 11. 2026 (3 roky).

Nabízíme:

Manažerská akademie

Škola koučovacích technik pro manažery a obchodníky

Talent program Mistr v komunikaci